上海联达智能物流有限公司成立于 1993 年，致力于成为一流的工业物流服务商。公司获得AAAA 级物流企业、上海市守合同重信用企业、上海市和谐劳动关系达标企业、工人先锋号、安全生产标准化三级企业、上海市诚信五星企业、上海市交通安全管理工作先进单位等多项荣誉。
联达物流通过专业化的运输设备、个性化的定制服务、标准化的作业流程、智能化的资源调动、数据化的信息共享为客户提供全方位的优质服务、全过程的质量追溯，全年 365 天*24 小时为客户提供长期稳定的一站式门到门物流服务。
公司现有ERP 管理系统、视频监控系统、油品监控系统 、智能调度系统、物流管控系统五大系统，实现了物流可视化、信息协同化、服务智能化，是一家集汽运、水运、铁路运输代理为一体的现代物流企业。
为完善公司人才结构，构建公司管理人才梯队，特招聘具有高学历和高潜力的人才承担重要职责。
职位介绍
一、运营中心实习生岗位描述：
1、负责学习计划分配，了解运力的统一分配流程；
2、负责学习检查、跟踪、分析装、卸货过程中的安全、质量和环保问题；
3、 负责学习调度计划类相关的数据统计与分析；
4、 负责学习车辆调度的合理性，提升车辆效率；
5、负责学习在途车辆出现异常问题的处理技巧；
任职要求：
1、物流管理、物流工程等相关专业本科以上学历；应届毕业生、在校生均可；
2、熟练运用 Word、Excel、PPT 等办公软件；
3、抗压能力较强；
4、思路明确，逻辑清晰；
5. 有较强的责任心，能及时完成领导交办的任务。
二、营销中心实习生岗位描述：
1、负责学习通过电话沟通、上门拜访协助主管获取意向客户资源；
2、负责学习协助主管进行日常工作，对主管负责；
3、积极参加公司的各项培训，不断学习充实自己的专业能力；
4、负责学习制定工作计划（批次、路线），节约运输成本，提高运输效率；
5、负责学习实时掌握物流运输、配送状况，及时处理运输异常；
6、负责学习协调、处理各类问题，协助主管对运营质量和安全负责；
任职要求：
1、营销、市场管理等相关专业本科以上学历；应届毕业生、在校生均可；
2、熟练运用 Word、Excel、PPT 等办公软件；
3、思路明确，逻辑清晰，积极向上，有目标，抗压能力较强；
4、热爱物流，有见解，敢说会干，立志成为专业人员更优！
5、有较强的责任心，能及时完成领导交办的任务。
三、行政中心实习生岗位描述：
1、负责学习办公室后勤保障工作等行政支持类工作。
2、负责学习调配、报销流程、采购、办公设备管理等工作。
3、负责学习协助上级做好公司活动策划、执行。
4、负责学习各种报表的制作、统计和分析。
5、协助上级处理其他相关事务和日常工作。
任职要求：
1、文秘、行政等相关专业专科以上学历，应届毕业生、在校生均可；有学生会或见习经验优先。
2、出勤要求：每周出勤 3 天以上，2022 年 2 月开始实习，可连续实习 3 个月左右。
3、根据防疫要求，报到时须提供行程码、健康码，并提供 48 小时内新冠肺炎核酸检测阴性报告（电子版或纸质版均可）。
4、根据疫情形势，采取线上线下相结合的面试方式。
5、具有良好的沟通能力、判断能力、亲和力，积极进取，对工作有热情。
6、身体健康，吃苦耐劳，抗压能力强。
7、熟练运用 Word、Excel、PPT 等办公软件。
8、有驾照，会开车者优先。
实习待遇：
实习工资：
大专：2700 元/月
本科：3000 元/月
硕士：3500 元/月
以上可执行单日工资：120 元-200 元，月结。
2、雇主责任险
3、员工福利：免费工作中餐、晚餐，集体宿舍，停车场，健身房，员工拓展/ 旅游活动，春节、中秋等传统节日向员工父母、家属赠送礼物，年度健康体检等丰富的员工福利项目。
招聘岗位名称：总经理/总助秘书
一、任职要求：
1、公关、行政管理、企业管理、物流管理等相关专业研究生学历。
2、有相关职位实习经验者优先。
3、熟练运用Word、Excel、PPT 等办公软件。
4、持有驾驶证C 照者更优。
5、为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，有较强的组织、协调、沟通、执行能力。
二、工作职责：
1、负责总经理日常行程的协调和安排、落实相关事务；
2、负责公司来访接待、商务随行；
3、负责总经理日常办公服务；
4、负责执行总经理交办的事项；
5、负责文件、信件等的接收与转达;
6、负责总经理日常经营工作中文件的收集、整理、递交;
7、协助总经理处理有关业务；
8、完成公司安排的其他任务
三、薪资、福利：
1、月薪 10-15K；
2、五险一金；
3、福利：免费工作中餐、晚餐，集体宿舍，停车场，健身房，员工拓展/ 旅游活动，春节、中秋等传统节日向员工父母、家属赠送礼物，年度健康体检等丰富的员工福利项目。
管培生项目介绍
联达智能物流的管理培训生招募计划是为满足公司快速发展和业务拓张所带来的人员需求，完善公司人才结构，构建公司管理人才梯队，特招聘选拔一批具有高学历和高潜力的人才，经过全方面的培养，使其成为具备合格任职能力，并能独立承担重要项目职责的精英职员和储备Leader。作为联达战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部。
如果你是应届本科毕业生；
1、想往物流行业发展，市场营销、物流管理、综合运营等各岗位均可发展不限专业；
2、熟练操作office 办公软件；
3、热爱物流工作，愿意在物流领域深耕发展；
4、愿意接受新鲜事物，有持续的学习意愿；
5、有想法、有创意、有资源但缺乏平台和施展机会的话，快点来联达智能物流！
招聘职位：
一、运营方向管培生，招聘人数：3-5 人职位描述：
1、现场管理。包括作业计划制定、作业现场安排调度、现场实际操作， 现场安全管理等；
2、客服业务。熟悉公司所有作业模式的流程、系统操作、客户沟通、客户关系维护、市场推广、结算等；
3、配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标；
4、对内营造良好工作氛围，对外展现良好的联达形象。
二、营销方向管培生，招聘人数：3-5 人
职位描述：
1、负责开拓与维护客户，达成公司下达的销售指标，并参与多业务、多场景项目运营工作；
2、根据公司整体营销策略，敏锐发现行业、当地市场变化，及时制定有效的营销策略及市场打法；
3、区域公司客户的高层及核心人员的关系建立与维护；
4、熟悉公司的产品及运营模式，跨部门整合资源及协作，参与合作业务的整合营销方案制定与提报；
5、资金业务的市场研判与分析，开拓、建立渠道资源，通过渠道资源整合实现区域业务提升；
6、参与平台内容运营、用户运营项目工作。
岗位培养及发展通道：
公司 80%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；根据在各部门、各岗位间的轮岗、实践结果，个人兴趣特点，安排具体岗位工作。
在各职业发展阶段，提供明确的培养与提升计划，由带教导师定向指导，人才发展小组全程关注，对管培生人员拟定培养计划和目标，安排相应培训与工作任务。
管培生可以参与重要会议、与高层对话、对外交流学习机会、空缺岗位优先选拔。
晋升机制：
1、管理通道晋升：经理（周期 0.6-1 年）--高级经理（周期 2-3 年）--总监（周期 3-5 年）
2、专业通道晋升：专员（周期 0.6-1 年）--高级专员（周期 2-3 年）--资深专员（周期 3-5 年）
待遇：5000-8000 元/月。
福利：
1、免费工作中餐、晚餐，集体宿舍，停车场，健身房，员工拓展/旅游活动，春节、中秋等传统节日向员工父母、家属赠送礼物，年度健康体检等丰富的员工福利项目。
2、公司为员工提供各种培训机会，根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训， 储备经理、高级经理培训，会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。
温馨提示：
1、此招聘为公司直招，联达物流公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请知晓，以免受骗损失财物。
2、根据防疫要求，报到时须提供行程码、健康码，并提供 48 小时内新冠肺炎核酸检测阴性报告（电子版或纸质版均可）。
3、根据疫情形势，采取线上线下相结合的面试方式。
公司地址：上海市宝山区铁峰路 1258 号（近地铁 3 号线） 联系方式：
邮箱：mayanjuan@sh-lianda56.com 电话：021-66680039
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