为加强工会管理工作，把工会办成为教职工办事，替教职工说话，充分发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。
一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女教职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。
二、做好教职工思想政治工作，经常对教职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。
三、依法维护教职工的民主权利，健全教职工代表大会制度，切实加强教职工参政议政的民主管理工作。
四、组织教职工开展争先创优劳动竞赛，以公路建设为中心，开创两个文明建设工作的新局面。
五、抓好工会委员的管理工作，做到组织健全，任务明确，办好“教职工之家”。
六、协助行政办好教职工集体福利，做好困难教职工生活补助工作，参与调解劳动争议。
七、关心教职工劳动条件的改善，维护教职工在劳动中的合法权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。
八、维护女教职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女教职工的特殊问题，女教职工的保护工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。
十、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动，活跃教职工生活。
一、在教职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力所能及地帮助教职工解决各种困难，对于生活特别困难的教职工，可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题，使教职工顺利渡过难关。
二、定期组织人员对一线教职工及其家庭进行走访慰问，帮助一线教职工解除后顾之忧。
三、在春节、中秋节等重大节日对教职工进行走访慰问，及时解决教职工的实际困难。
四、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休教职工进行慰问。
五、及时掌握教职工动态，出面调解教职工家庭矛盾，搞好家庭团结工作。
一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会的日常工作。
二、代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。工会委员会是教职工代表大会工作机构，负责教职工代表大会的日常工作，检查、督促教职工代表大会决议的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与全球最大的赌钱网(中国)有限公司行政建立平等协商制度，协商解决涉及教职工切身利益问题，帮助和指导教职工与全球最大的赌钱网(中国)有限公司行政方面签订劳动合同，代表教职工与全球最大的赌钱网(中国)有限公司行政方面签订集体合同或其他合同，并监督执行。
四、组织教职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。
五、对教职工进行思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。
六、贯彻全球最大的赌钱网(中国)有限公司管理方针和目标，确定职业健康安全员工代表，指导职业健康安全管理工作的开展。
七、组织进行现场劳动保护检查，进行职业病防治，建立健全员工健康档案和职业病台帐，监督实施员工劳动保护工作的开展。参与教职工伤亡事故的调查和处理。
八、监督有关法律、法规特别是劳动法律法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好集体福利事业，改善教职工生活。
九、维护女教职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。
十、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。
十一、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的全球最大的赌钱网(中国)有限公司。
一、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。
二、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。
三、接受党委的政治领导，贯彻执行党委的有关决议。定期向党委和上级工会汇报工作情况，反映教职工群众的意见和呼声，提出解决问题的建议。
四、对于党委讨论决定的有关工会的重大问题，召集工会委员会认真讨论，组织实施。工会的日常工作和经费开支，要根据教职工群众的要求和上级工会的有关规定，积极主动、独立负责地办理。
五、教育教职工遵纪守法，发动教职工积极参加全球最大的赌钱网(中国)有限公司的改革，努力提高经济效益和工程质量，全面完成各项工作任务。
六、参加研究有关生产和教职工切身利益的问题，提出意见，维护国家利益，全球最大的赌钱网(中国)有限公司集体利益和教职工的合法权益，受理教职工群众的申诉，参与调处劳动争议。
七、积极主动地参与全球最大的赌钱网(中国)有限公司改革，根据三个文明建设的需要和教职工群众的合理要求，提出建议，协助行政制定改革方案，发动教职工群众贯彻实施。
八、对教职工代表大会和会员代表大会负责，执行大会决议，定期向大会报告工作，接受教职工群众监督。
九、贯彻全球最大的赌钱网(中国)有限公司管理方针和目标，指导职业健康安全管理工作的开展。
十、代表员工合法权益，组织有关人员进行现场劳动保护检查，进行职业病防治，参加教职工伤亡事故的调查和处理，监督实施员工劳动保护工作的开展。
十一、实行集体领导和分工负责相结合的制度，重要问题经过集体讨论，作出决定。
十二、加强各分工会和工会小组建设，支持分工会开展工作，培训工会干部和积极分子，总结交流经验，大力表彰先进。
十三、布置、检查、协调各委员及各专门工作委员会的工作。
十四、工会副主席协助主席工作。在主席因公外出时，负责主持工会的日常工作。
1、教职工大会是全球最大的赌钱网(中国)有限公司实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主权力的机构。
2、认真履行教职工大会的职权。依法行使审议建议权、审查同意或否决权、审议决定权、评议监督权、选举权。
3、教职工大会每年至少召开一次。
4、教职工大会进行选举和作出决议，必须经全体教职工代表过半数通过。
5、教职工大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由全球最大的赌钱网(中国)有限公司工会委员会召集教职工代表和专门小组负责人联席会议协商处理，并向下一次教职工大会报告予以确认。
6、全球最大的赌钱网(中国)有限公司工会委员会作为本全球最大的赌钱网(中国)有限公司教职工大会的工作机构承担闭会期间的日常工作。
根据“中国共产党公司院委员会物院党字（2001）03号文件的精神，为了加强院的领导工作，协调党政力量，推动各项工作的开展，对全球最大的赌钱网院务会议事规则、程序等问题特做以下规定。
一、院务会议及其议事规则
1．院务会是本单位教学、科研及行政管理工作中重要问题的决策会议；
2．院务会议成员由院长、党总支书记、副院长、副书记、院工会主席、办公室主任等组成。会议一般由院长召集并主持，院长不在，由党总支书记主持。列席会议人员由院长和党总支书记商定。
3．院务会议一般每两周召开一次，必要时可以随时开。院务会议议题由院长与党总支书记商议提出，也可由副主任或副书记提出，经院长与党总支书记商量决定。会议议题和开会时间应提前通知与会人员。需要进行决策的重大议题，有关人员应做好充分准备，在做好调查研究的基础上，提出可供选择的决策方案；
4．院务会议实行民主集中制原则，重要问题必须经过集体讨论，由院长在充分听取意见的基础上作出决定。重要问题意见分歧较大时,应暂缓决定并向校领导报告。
二、院务会议的议题
1.研究讨论本单位对党和国家方针、政策及学校各决定的贯彻落实；
2.讨论本院的年度工作计划、学期工作安排、向上级的重要请示报告及工作总结。讨论决定院属教学、科研、行政组织负责人的任免；
3.讨论教学、科研、学科建设、师资队伍建设及专业技术职务评聘、人员出国交流进修培训等事宜。
4.研究本单位内部管理制度改革;
5.讨论思想政治工作、德育工作及学生工作;
6.根据有关财务制度的规定，研究讨论对经费、资金的管理工作;
7.听取分管教学科研开发等负责人的工作汇报,进行督促、检查;
8.讨论并决定院学术委员会等专业组织的人员组成;
9.研究落实校党委、校行政交办的其他重要工作。
三、院务会议不能代替党总支委员会及行政首长职责，党总支委员会及行政首长仍应按各自的职责范围、程序办事。
2006．10．23
为了贯彻北京市和学校关于“校务公开”的指示精神，依法建立民主管理机制、权利约束机制和民主监督机制，做到公平、公正、公开，实行民主决策和办事公开，结合全球最大的赌钱网的实际，制定本办法。
一、院务公开的范围
本院教教职工及学生。
二、院务公开的内容
（一）凡属本院工作范围内涉及教教职工和学生切身利益的事项，均须按本办法公开。
（二）向本院教教职工公开的事项
1.院发展规划、改革方案、管理制度、工作计划、工作总结、会议决议及其实施情况。
2.院各项经费、创收收入及其它各项收入的来源、支出、使用管理情况及审计结果。
3.行政人员、教辅人员和教师的岗位聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定、出国、在职或脱产学习、培训、进修、攻读学位、请假制度等有关政策规定、资格条件、批准程序、费用负担及实施情况和结果。
4.院务会议、院党政联席会议、院学术委员会的议题与决议。
5.院领导廉洁从政各项规定及其执行情况、党风廉政建设责任制执行情况。
6.教教职工切身利益密切相关的其他重大事项等。
（三）向本院学生公开的事项：
1.学生管理制度和办法，包括学籍管理、奖学金的评定和发放、休学、毕业生分配、就业、特困学生补助、助学贷款发放、三好学生评定、优秀毕业生推荐、保送研究生、优秀论文评定等。
2.向学生收费的项目、标准、依据、程序、时间和代收代办的项目。
3.考试纪律、评优标准和结果。
三、院务公开的主要形式
(一)各种会议形式如以周三全系教教职工大会、教研室活动、学生大会等；
(二)院布告栏；
(三)校园网。
四、加强监督，抓好落实
为确保院务公开的顺利实施，院领导班子要将推行公开办事制度纳入本届院领导的工作目标。定期会同学校有关部门对本院实行院务公开的情况进行检查。建立健全来信、来访、来电制度，对教教职工和学生反映的问题要认真查处并及时解决或公开答复。
2006．10．23
为进一步落实公司院关于《加强二级学院院务公开工作的意见》，推动和促进全球最大的赌钱网院务公开工作的规范化、制度化，将院务公开落到实处，制定本实施细则。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，依据党的十七大关于“发展基层民主，保障人民享有更多更切实的民主权利”的精神，贯彻公开、公正、准确、便民的原则。
二、基本内容
1. 公开原则
（1）内容要客观、准确；
（2）不违背党和国家的法律、法规、政策；
（3）不危机国家安全、公共安全、社会稳定。
2. 公开内容
（1）涉及学院改革发展的重大举措；
（2）涉及人、财、物等权力运行的重点领域；
（3）涉及教教职工和学生切身利益的重大事项。
3.公开范围
根据内容涉及人员情况、工作实际情况、公开原则确定公开范围。
（1）向“社会”公开，即所公开的内容向校内外公开；
（2）向“校内”公开，即所公开的内容向全校教教职工、学生公开；
（3）向“院内”公开，即所公开的内容向全院教教职工、学生公开；
（4）向“院内教教职工”公开，即所公开内容向全院教教职工公开；
（5）向“院内教师”公开，即所公开内容向全院教师公开；
（6）向“院内学生”公开，即所公开的内容向全院学生公开；
（7）向“党内”公开，即所公开内容向全总支教教职工、学生党员公开；
（8）向“教教职工党员”公开，即所公开内容向全总支教教职工党员公开；
（9）向“学生党员”公开，即所公开内容向全总支学生党员公开；
（10）向“支部内”公开，即所公开内容向本支部内教教职工或学生党员公开
（11）向“院务会”公开，即所公开内容向院务会全体成员公开；
（12）向“总支委”公开，即所公开内容向总支委全体成员公开；
（13）向“分工会委员”公开，即所公开内容向分工会委员成员公开；
（14）向“学生工作会”公开，即所公开内容向院内全体辅导员公开；
（15）向“团内”公开，即所公开内容向全体团员公开；
4.公开形式
坚持因地制宜、灵活多样、方便教教职工、学生的原则选择公开形式。
（1）校园网：一般用于对社会公开方式；
（2）校内网：一般用于对校内教教职工学生公开方式；
（3）公司网：一般用于对院内教教职工、学生公开方式；
（4）公告栏：一般用于对院内教教职工、学生公开方式；
（5）会议：一般用于对院内教教职工、学生公开方式；
（6）文件：一般用于对校内、院内教教职工或学生公开方式；
5.公开时限
（1）长期：一般在院务发生20个工作日之内公开，公开2-3年左右；
（2）定期：一般在院务发生20个工作日之内公开，公开半年或1年左右；
（3）即时：一般在院务发生3-5个工作日之内公开，公开时间视内容需要而定。
6.其他
对未列入目录，而教教职工和学生要求公开的事项、内容，由负责人提交总支委员会讨论，确定是否公开及公开形式、公开范围、公开时间。
三、院务公开监督措施
（1）在学院内公布“全球最大的赌钱网院务公开目录”；
（2）院领导年终述职要汇报本人负责的院务公开情况；
（3）教教职工和学生对应公开而未公开的院务内容，可向分工会、总支纪检委员、上级纪检部门反映，也可直接向公开内容负责人询问；
（4）总支纪检委员、工会主席负责每学期定期检查，督促院务公开落实，并向分别向总支委员会、院务会汇报公开落实情况。
全球最大的赌钱网
2009年6月修订
1、教职工代表大会民主评议全球最大的赌钱网(中国)有限公司领导干部的对象是：全球最大的赌钱网(中国)有限公司领导班子成员，主要是院长、党总支书记、副院长、党总支副书记、工会主席。
2、职代会以全球最大的赌钱网(中国)有限公司领导干部的任期目标和岗位责任制为依据，每年对全球最大的赌钱网(中国)有限公司领导干部的德、能、勤、绩进行一次民主评议和测评。
3、民主评议的主要内容是：全球最大的赌钱网(中国)有限公司领导班子成员贯彻执行党和国家的方针、政策情况；遵守党纪和国家的法律法规情况；全球最大的赌钱网(中国)有限公司经营管理情况；推进全球最大的赌钱网(中国)有限公司精神文明建设情况；作风建设、精神状态、职业道德、勤奋敬业和廉洁自律等情况。
4、职代会听取全球最大的赌钱网(中国)有限公司领导班子成员的述职报告，组织教职工代表采用无记名方式对述职的领导干部进行民主测评，填写测评表。
5、由全球最大的赌钱网(中国)有限公司工会组织统计测评结果，报送全球最大的赌钱网(中国)有限公司支部和上级有关部门。作为全球最大的赌钱网(中国)有限公司领导奖惩的主要依据。
一、管理员要按规定做好图书的采购、登记、分类、编目和借阅工作，建立健全各种管理台帐。
二、组织教职工开展读书小组活动，向读者推荐介绍新书目，做好读者的服务咨询和辅导工作。
三、保管好各类图书杂志，定期做好图书杂志的修补，装订工作，做到书证按号排列，图书分类堆放，保证图书上架的完好率。
四、严格执行管理制度，做到干部教职工一视同仁，一律凭证借书，对损坏遗失图书、杂志，按书刊价格出具罚款单交财务部门扣款。
五、按时开放图书室，正常搞好图书室卫生工作，文明服务，礼貌待人，尽可能满足教职工的业余文化生活需要。
一、凡本室读者，必须认真学政治、学科学、学文化，努力提高自己的政治素质和技术素质。
二、本室各类报纸杂志，限在室内阅读，须认真爱护，不得擅自带走、涂写或从中裁剪。
三、遵守公共场所秩序，在阅览室内不得大声喧哗，不得随地吐痰，不得乱抛瓜皮果壳，不得吸烟。爱护室内公共设施，损坏应予赔偿。
四、管理员要保证报刊杂志柜和阅览台的整齐清洁无灰尘，认真搞好室内环境卫生，为教职工提供良好的学习环境。
一、根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《会计法》、的要求，依法对工会经费进行收拨，按规定向上级工会拨交经费。
二、依法算帐、记帐，做到帐物、帐表相符。
三、加强经济核算，提高经济效益。工会经费是工会开展活动的经济基础，对于收取的工会经费要加强核算，保证工会经费发挥最佳经济效益。
四、维护财经纪律，保证国家有关财经方针、政策、法规和制度的执行。正确处理好国家、集体和个人三者之间的利益关系。
五、工会财产、物资是工会工作的物质基础。会计工作要如实反映单位的货币资金和财产物资的增减变动情况，并监督其合理使用和安全保管，定期进行财产清查，检查帐实之间是否相符。对于铺张浪费、贪污盗窃公共财物的行为要及时揭露，报请有关部门依法处理。
六、加强民主管理、民主监督，财务年度预算收入、支出经过同级工会经费审查委员会审计后，每年要向会员代表大会报告，并作出相应的决议。
工会财产，是工会活动的基础，各级工会的财产，依法保管和使用，任何单位和个人不得以任何借口侵占和挪用，为了使工会财产不被占用和流失，特制定本制度。
一、工会财会人员对工会财产要逐一记帐，做到帐实相符，保证工会财产有据可查。
二、工会财产由工会指定专人保管，并登记造册，做到帐物相符。
三、领用物品，经领导批准后，办理好出库手续，并有经领人和领导签字。
四、工会财产、物资的保管要做到防虫蛀和霉变，每年夏季要把易虫蛀和霉变的物品进行处理，以保证财产和物资的完好。
五、对于易损物品需要作报废处理的，由保管人员提供处理意见，经研究批准后办理报废手续。
六、对工会财物的借用，必须办理使用手续，经领导批准后借出，并由借出人按时收回如有损坏，照价赔偿。
七、加强对工会财产的保管和维修，每年不少于一次对工会财产进行检查，发现损坏的要及时维修，以保证工会活动的正常进行。
八、工会财务人员每年要对工会财产进行核查，对于人为损坏和被无故挪用，要认真处理，保证工会财产的完整性。
工会财务工作的任务是：在“为教职工群众服务，为工会建设服务、为三个文明建设服务”的三服务的方针指导下，收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。其主要职责是：
一、认真宣传贯彻国家和政府的有关政策、法令和上级工会的统一规定，并结合本地区、本单位的实际情况，制定工会财务管理制度。
二、收好、管好、用好工会经费，按规定上交经费。在本级所管范围内合理分配经费，决定各分会及所属单位的经费分成。
三、及时编制工会财务预决算，检查、分析财务收支情况、预算执行中的经验和问题，提出改进措施。
四、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。定期向工会委员会和上级工会报告财务工作情况和各项经费收支情况。定期向会员公布帐目，准确、完整地为工会委员会提供会员（代表）大会财务工作报告所需的资料。
五、主动向经费审查委员会汇报工作情况，提供有关财务工作资料。
六、建立和健全工会财产物品保管制度，登记工会财产帐目，监督检查工会财产物品的保管、使用情况。
七、模范地遵守和维护国家财经纪律和工会财务纪律，对违反财经政策和财务制度的开支，有权拒绝付款，拒绝报销，并及时向工会主席报告。
